青島市嶗山區(qū)審計(jì)局在區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管控情況的審計(jì)調(diào)查中，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出了規(guī)范權(quán)責(zé)清單、強(qiáng)化重大事項(xiàng)監(jiān)管、優(yōu)化薪酬考核等審計(jì)建議，國(guó)資監(jiān)管部門(mén)高度重視，積極采納審計(jì)建議，研究制定了《嶗山區(qū)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》《嶗山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)管理辦法》《嶗山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工資總額管理辦法》等涉及資產(chǎn)監(jiān)管、重大事項(xiàng)管理、投資、薪酬等8項(xiàng)制度，聚焦“三個(gè)維度”健全完善國(guó)資國(guó)企監(jiān)管體系。

聚焦“防風(fēng)險(xiǎn)”，強(qiáng)化重大事項(xiàng)監(jiān)管。明確國(guó)企監(jiān)管機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工，規(guī)范國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告審批備案流程，按性質(zhì)和金額對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)施分級(jí)分類(lèi)管理；健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系，明確投資事項(xiàng)負(fù)面清單，加強(qiáng)企業(yè)債務(wù)、投資、法律等風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)國(guó)有資本安全。

聚焦“提質(zhì)效”，優(yōu)化工資績(jī)效管理。創(chuàng)新工資總額管理機(jī)制，將工資總額與企業(yè)人員規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率、正常增長(zhǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，實(shí)行全員績(jī)效考核，優(yōu)化工資收入分配結(jié)構(gòu)；企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)龣n考核機(jī)制，合理拉開(kāi)薪酬差距，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

聚焦“控底線”，嚴(yán)肅違規(guī)責(zé)任追究。明確責(zé)任人追究事項(xiàng)及分類(lèi)處理方式，對(duì)在經(jīng)營(yíng)投資事項(xiàng)中造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，填補(bǔ)了在違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究方面的制度空缺，把牢紅線約束，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，扎牢國(guó)資監(jiān)管閉環(huán)。