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為貫徹落實二十屆中央審計委員會第一次會議和十二屆省委審計委員會第二次會議精神,進一步強化經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用,更好發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督和促進領(lǐng)導(dǎo)干部擔當作為方面的作用。近日,四川省委審計委員會印發(fā)《關(guān)于加強經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用的工作措施》,健全5項機制,明確13條具體工作措施,全面指導(dǎo)全省經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用。
健全審計結(jié)果運用領(lǐng)導(dǎo)機制。明確堅持黨委審計委員會定期研究、審議、解決結(jié)果運用方面重大事項制度,全面加強黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)定涉及被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重大違紀違法線索等重要事項需直接呈報同級黨委審計委員會主任、第一副主任,每年定期向同級黨委審計委員會報告年度審計結(jié)果分析綜合報告。
健全審計結(jié)果聯(lián)合反饋機制。確立經(jīng)濟責任審計結(jié)果聯(lián)合反饋制度,明確牽頭和參與結(jié)果反饋的部門、召開反饋會的時限要求和主要內(nèi)容,并進一步壓實整改責任。
健全審計結(jié)果運用監(jiān)督管理機制。落實審計機關(guān)督促檢查責任,強化紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責任,壓實主管部門監(jiān)督管理責任,提出開展重點問題專項督察和審計約談的相關(guān)工作措施,督促問題整改。
健全審計結(jié)果綜合運用機制。明確探索構(gòu)建“定量+定性”“精準+差異”評價相結(jié)合的經(jīng)濟責任審計評價體系,把審計結(jié)果嵌入干部“選、育、管、用”全鏈條,將經(jīng)濟責任審計結(jié)果及審計整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲的重要參考,進一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任意識和能力。
健全經(jīng)濟責任審計協(xié)作機制。明確要求巡審聯(lián)動,探索推進巡視巡察與審計一體謀劃、協(xié)同開展。細化明確經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員單位和有關(guān)主管部門在結(jié)果運用中的及時匯報問題、督促改進、反饋結(jié)果等責任。